Recherche d'un travail

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Publié le
19.8.2019

COMMENT RECHERCHER DU TRAVAIL ?

  • En Valais, le bouche-Ă -oreille et les rĂ©seaux d'amis ou connaissances sont trĂšs importants pour trouver une place de travail.
  • Dans certains domaines professionnels (hĂŽtel, cafĂ©, restaurant, etc.), il est prĂ©fĂ©rable de faire des visites d'entreprises pour trouver des places de travail. On peut aussi faire une offre spontanĂ©e en contactant directement l'entreprise par tĂ©lĂ©phone ou par courrier (sans qu'il y ait une offre d'emploi).
  • Dans les Offices rĂ©gionaux de placement (ORP), vous trouverez des journaux et magazines. Les portails de recherche sur les ordinateurs installĂ©s dans les ORP sont trĂšs utiles. Les entreprises y annoncent les places de travail.
  • RĂ©pondre aux offres d'emploi publiĂ©es dans les journaux. Le Nouvelliste publie tous les jours des annonces d'emploi et le mardi il y en a plus !!!!
  • RĂ©pondre aux offres d'emploi sur Internet est un moyen rapide pour trouver une place de travail. DĂ©butez vos recherches par ces deux sites : www.espace-emploi.ch / www.portail-emploi.ch / liste de sites Internet / vslink
  • Vous prĂ©senter auprĂšs d'agences de travail temporaire aussi appelĂ©es agences de placement. Voir la liste ici

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COMMENT FAIRE UNE OFFRE D'EMPLOI ?

L'offre de candidature est l'ensemble des documents envoyés au patron pour l'offre d'emploi ou pour une offre spontanée.
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Quels sont les documents à préparer et à envoyer ?

1) Lettre de motivation (pourquoi avoir choisi cette entreprise, quelles sont nos qualitĂ©s, etc.). Elle explique pourquoi vous vous intĂ©ressez Ă  ce poste et pour quelles raisons vous ĂȘtes le candidat qu'il faudrait engager. Cette lettre permet de montrer Ă  l'employeur que vous ĂȘtes motivĂ© et prĂȘt Ă  collaborer aux objectifs de l'entreprise. ATTENTION, n'Ă©crivez pas une lettre que vous envoyez Ă  toutes les entreprises. Il faut Ă©crire une lettre qui rĂ©ponde Ă  l'offre.

2) Curriculum Vitae - CV (expériences professionnelles, compétences, connaissances linguistiques, etc.). Il donne aux employeurs des informations sur votre personne, vos formations, vos expériences professionnelles, vos connaissances linguistiques et informatiques.

3) Certificats de travail et diplĂŽmes : envoyez des copies des diplĂŽmes, certificats de travail, lettres de recommandation et attestations de cours de langues.
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Envoyez tous ces documents non pliés dans une enveloppe C4. Il faut bien écrire l'adresse de la personne/entreprise à qui vous écrivez, mais également votre adresse.

Vous trouverez plus d'informations sur le dossier de candidature en consultant la brochure "Qu'est-ce qu'une bonne candidature" ou en lisant les conseils de l'espace emploi.

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L'ENTRETIEN D'EMBAUCHE

Si votre offre de candidature a été retenue, vous vous trouverez dans la derniÚre étape de la recherche d'emploi : l'entretien d'embauche (rencontre avec le patron).
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Quelles sont les Ă©tapes importantes ?

1) La préparation (s'informer sur l'entreprise et le poste de travail, imaginer les questions éventuelles, etc.)

2) L'entretien (attention Ă  ce que l'on dit et Ă  ce que l'on est - habillement, ponctualitĂ©, etc.). Choisissez des vĂȘtements qui vont bien en fonction du poste. Evitez donc les habits de sport ou de loisirs !

3) On peut ensuite ĂȘtre convoquĂ© Ă  un deuxiĂšme, voire un troisiĂšme entretien avant de recevoir la rĂ©ponse de l'employeur.

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LE CONTRAT DE TRAVAIL

Si l'entretien s'est bien dĂ©roulĂ©, vous ĂȘtes engagĂ© et vous devez signer le contrat de travail.

Le contrat de travail fixe les droits et les devoirs de l’employĂ©. L’employĂ© s’engage Ă  remplir les tĂąches convenues et l’employeur est tenu de payer le salaire et les prestations sociales, Ă  donner le nombre de jours de vacances fixĂ©s.

Le contrat de travail comporte au moins le nom des deux parties (employĂ© et employeur), la date du dĂ©but du contrat, les tĂąches Ă  accomplir et le salaire Ă  payer. Ce qui n’est pas fixĂ© dans le contrat entre les deux parties est gĂ©nĂ©ralement rĂ©glĂ© par des lois ou des rĂšglements, c’est Ă  dire par le Code des Obligations suisses (CO) et par les conventions collectives de travail.

Pour plus d'information, vous pouvez consulter le site Internet du Secrétariat d'Etat à l'économie (SECO) : www.seco.admin.ch

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POUR VOUS AIDER, LE SERVICE INTÉGRATION DE LA VILLE ET DE LA RÉGION PROPOSE:

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1) Les ateliers "Info-Emploi"

Atelier pratique sur 3 matinées

  • Comprendre le fonctionnement du monde du travail en Suisse
  • RĂ©aliser un CV et une lettre de motivation
  • Se prĂ©parer Ă  un entretien d'embauche
  • Trouver des adresses utiles pour vos recherches
  • Monter un dossier de candidature


Dates : tous les mois

Horaires : 3 mercredis matins de 8h30 Ă  11h30

Prix : une participation financiÚre de CHF 5.- est demandée pour les supports de cours
Adresse des cours : Maison des cultures - Le Cairn, Avenue des Ecoles 6, 3960 Sierre
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==> Pour consulter la brochure, cliquez ici : Info-Emploi
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‍Entretien individuel

- Contactez la déléguée à l'intégration au 027 452 02 34/37

-  Prise de rendez-vous avec un professionnel de la recherche d'emploi

-  Participation financiùre de CHF 10.–

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‍Informations et renseignements :

Pour la Ville

Sandrine Rudaz, déléguée à l'intégration pour la Ville de Sierre
‍TĂ©lĂ©phone : 027 452 02 34
E-mail : sandrine.rudaz@sierre.ch
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Pour la région

Muriel Perruchoud, déléguée régionale à l'intégration
‍TĂ©lĂ©phone : 027 452 02 37
E-mail : muriel.perruchoud@sierre.ch

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2) Café emploi pour femmes

Dans un cadre original favorisant l’échange de vĂ©cus, ces rencontres pour l'emploi ont pour objectif de donner des outils aux femmes pour renforcer le dĂ©veloppement de leur carriĂšre. IntitulĂ©es "CafĂ© Emploi", elles se dĂ©roulent dans un bistrot, autour d’un cafĂ©.
Le but est de discuter des opportunités professionnelles mais aussi :

  • de promouvoir les Ă©changes d’idĂ©es et de bonnes pratiques dans un espace bienveillant
  • de donner aux participantes des outils pour relancer ou dĂ©velopper leur carriĂšre
  • de faire sortir de l’isolement les femmes, souvent accaparĂ©es par l’organisation familiale et la garde des enfants.

Les « Café Emploi » sont animés par une coach de la Fondation Le Pacte et se déroulent une fois par mois en matinée de 9h00 à 10h45 au Café Le Marais, Rue Notre Dame des Marais 5, à Sierre.

Ils sont proposés en collaboration avec le Service intégration, l'Office cantonal de l'égalité et la Fondation "Le Pacte".

Pour connaßtre les dates : Flyer Café Emploi

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Informations et renseignements :

Muriel Perruchoud, déléguée régionale à l'intégration
‍TĂ©lĂ©phone : 027 452 02 37
E-mail : muriel.perruchoud@sierre.ch

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